这个需要分情况而定,但是不是分车是公司的还是个人的。而是要看你是不是在履行公司的职责执行公司的任务:
(1)如果是因办公、执行工作任务而出现交通事故的,由用人单位承担侵权责任;
(2)如果是办私事,由司机本人负责。
(3)如果是因办公、执行工作任务而出现交通事故,员工有重大过失或故意的,用人单位承担侵权责任后,可以向该员工追偿
法律依据
第一千二百零九条 【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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