临时工辞职的法律规定(临时工辞职的最新规定)

临时工中途辞职，可以拿到工资。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法第85条第一款规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。建议先与单位协商，协商不成的话可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权人民法院起诉。需要提供劳动合同，如果没有劳动合同，可以提供厂牌、工作证、工作服之类的证明劳动关系。

下面就是关于【临时工辞职的最新规定】相关问题在22分钟前的最新热度数据，相信大家看了以后，就会明白【临时工辞职的最新规定】在未来的发展趋势。

关键词	百度指数	360指数	搜狗指数	神马指数	头条指数	抖音指数	综合指标
临时工辞职的最新规定	83026	36719	25546	27196	80390	17775	37704
临时工辞职有什么规定？	88961	4337	30664	61715	88367	69552	86539
临时工辞职有什么规定	81868	97218	56731	11880	76197	25801	99456
临时工辞职的法律规定有哪些	36855	45084	47945	36438	32880	2577	66726
临时工辞职有什么规定	64779	94271	10627	62038	66620	72073	16378
临时工辞职有哪些规定	50364	80157	78124	16414	28787	33732	14204
临时工辞职的法律规定有哪些？	3984	63557	53196	5056	53323	6047	8400
临时工辞职有什么规定？	2203	40662	79619	59869	71432	7644	13774
劳动法临时工辞职规定	32018	84934	11321	36688	36158	41977	15005

特别注意：(临时工辞职的最新规定)以上数据均为根据网络大数据统计参考产生,并不代表真实情况.